1.主持部門日常工作，根據公司經營狀況與要求，制定部門工作計劃，完成上級工作任務，傳遞公司文化；
2.協助制定商品品類規劃及新供應商進場談判/年度談判，確保采購條件最優，執行合同條款，與供應商簡歷長期穩定合作關系；
3.全鏈路不斷優化供應鏈，開發引進新品，做好商品汰換；
4.管理競爭對手調查和消費者調查，把握市場動態及時調整商品結構和調價等運營策略，確保品類競爭處于優勢地位；
5.配合門店營運，指導門店商品陳列調整。